2023年陕西国家公务员考试公告暂未发布。参加国家公务员考试考生可点击【国考公告预约】，预约后即可下载国考白皮书。从往年经验来看，公告发布时间一般在10月中下旬，考试时间一般在11月下旬(以官方通知为准)。

　　一、2023陕西国家公务员报考条件-报考条件

　　基本要求：具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力等。

　　户籍要求：不同于省考，国考的大多数职位没有户籍限制，是面向全国考生招考，但是也会有个别职位有户籍要求的，如果看到职位有户籍要求的，详细要求可以到职位表备注一栏查看。

　　年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

　　学历要求：具有大专以上文化程度(国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科生不得使用大专学历报考，以此类推)。

　　其他要求：以下人员不得报考国家公务员考试：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;(4)现役军人;(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;(6)在读的非应届毕业生;(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　二、2023陕西国家公务员报考条件-国家公务员考试问答百科

　　三、2023陕西国家公务员报考条件-往年国考报考情况

　　2022年国家公务员考试计划招录3.1万人，涉及中央和国家机关75个单位、23个直属机构，提供1.6万个岗位。最终通过资格审查的人数大约为183万，竞争比约为59:1。

　　整体看，公务员招考热度不减往年，但考生报名心态趋于理性。每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，今年也不例外。竞争最激烈的岗位，竞争比都超过了1000:1。其中，西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员，有超过19236人通过报名审核，竞争比达19236:1，竞争激烈程度可见一斑!

　　四、2023陕西国家公务员报考条件-笔试备考

　　(单选题)上下级之间建立的最佳沟通模式为：

　　A.命令型

　　B.合作型

　　C.回避型

　　D.退让型

　　【答案】B

　　【解析】命令型，即强迫性，果敢性非常强，却缺乏合作的精神，不利于上下级间协作。A项错误。

　　回避型，指在沟通中既不果断地下决定，也不主动去合作，不利于上下级间协作。C项错误。

　　退让型，指在沟通中，特别在意与对方的关系，甚至愿意为此牺牲自己的利益，长时间如此不利于上下级间协作。D项错误。

　　在上下级的沟通过程中，根据果敢性和合作性的不同，可以分为不同的沟通模式：1.强迫型，果敢性非常强，却缺乏合作的精神。2.回避型，在沟通中既不果断地下决定，也不和你主动去合作。3.折衷型，有一些果敢性，也有一些合作性，非常地圆滑。4.合作型，在沟通过程中，有一个正确的态度，既有一定的果敢性，勇于承担责任、下决定，同时又有合作性。由此可知，合作型的态度才能产生共同的协议，才是上下级之间建立的最佳沟通模式。

　　因此，选择B选项。