为进一步拓宽选人用人视野，储备基层组织建设及乡村振兴后备力量，现面向全镇公开招聘村(社区)后备人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　村(社区)后备人才50名。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

　　3.本镇户籍或目前在本镇工作生活一年及以上的人员;

　　4.具有国家承认的大学专科及以上文化程度;(在读人员提供学信网学籍验证报告，须在2025年7月31日前取得学历证书，届时未取得学历证书的，取消后备资格)

　　5.年龄在18—45周岁(1980年5月至2007年4月期间出生);退伍军人、中共党员、在村(社区)工作半年以上人员，可适当放宽至50周岁(1975年5月至1980年4月期间出生);

　　6.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神;

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人、在读的应届毕业生;

　　2.受过刑事处罚，存在涉黑涉恶涉“黄赌毒”问题的;

　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

　　4.有违法违纪行为及正在被审查调查(侦查)的;

　　5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.其他不适合担任村干部的情形。

　　三、招聘程序

　　1.报名

　　(1)报名方式：现场报名;

　　(2)报名时间：2025年4月28日起至2025年5月8日(工作日上午8：30-12：00; 下午14：00-17：30);

　　(3)报名地点：王集镇便民服务大厅

　　(4)提供材料：《村(社区)后备人才招聘报名表》一份，身份证、户口本、毕业证、学位证原件和复印件。 (户籍非王集镇的需提供居住证明或工作证明)

　　2.资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、聘用资格。

　　3.笔试及面试

　　笔试内容为综合知识;面试采用结构化面试方式进行;总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(时间和地点另行通知)

　　4.考察

　　主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在村(社区)表现等情况等，同步征求相关部门意见。

　　5.公示

　　对考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，纳入村(社区)后备人才储备库;对公示期反映问题查有实据，不符合条件的，不予聘用。

　　四、聘用及待遇

　　本次招聘人员无薪酬，仅作为村(社区)后备人才纳入储备库，后期将根据各村(社区)工作需要择优试用。

　　五、纪律监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，镇纪委等部门将对招聘工作全过程进行监督。本公告由王集镇党建和人大工作办公室负责解释，未尽事宜由镇党委集体研究确定。

　　咨询电话：0516-67765122

　　附件：村(社区)两委后备人才招聘报名表