为进一步加强高素质、专业化的后备力量储备，现公开招录金城街道社区“两委”后备干部，有关事项公告如下：

　　0　1　招聘岗位及数量

　　金城街道社区“两委”后备干部20名，其中女性党员4名。
　　0　2   资格条件

　　（一）报考人员应当具备下列资格条件

　　1.拥护党的方针政策，政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，综合素质和发展潜力好，为人正派，处事公道，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神，群众认可度较高；

　　2.户籍在金城街道，婚入金城街道或长期在金城街道生活或工作两年以上，且目前仍在金城街道工作或生活的，满足上述三个条件之一；

　　3.年龄18周岁以上、45周岁以下（年龄计算时间截至2025年12月，1980年12月至2007年12月期间出生），特别优秀的可适当放宽；

　　4.具有国家承认的大学专科及以上学历（取得毕业证时间为2026年1月前），以学信网查询结果为准；

　　5.身心健康，具备履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.同等条件下，退伍军人、返乡创业大学毕业生、致富能手、种植养殖大户等优先录用。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1.不愿服从岗位调剂分配者；

　　2.现役军人和在校学生；

　　3.受处分期间或者未满影响期限的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　5.受过行政处罚2年内或因犯罪受过刑事处罚的（受行政处罚2年以上的视具体情况而定）；

　　6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的；

　　8.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

　　9.其他不适合担任社区干部的情况。

　　0　3　报名和资格审查

　　（一）报名须知

　　1.报名方式：现场报名；

　　2.报名时间：2025年3月17日至2025年3月21日（上午9:00-11:30及下午14:30-17:00，共5天）；

　　3.报名地点：金城街道党建工作办公室（金城街道办事处3楼316、317办公室）

　　（二）

　　报名现场需提供的材料

　　1.《金城街道社区“两委”后备干部报名表》（见附件）；

　　2.本人近期二寸同底免冠正面彩照2张；

　　3.毕业证书、学位证书、身份证、户口本原件及复印件（若户籍不在金城街道，则需额外提供工作或生活证明），教育部学历证书电子注册备案表（在读人员需提供学籍验证报告）；

　　4.国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

　　（三）资格审查资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、聘用资格。

　　0　4　招录程序

　　招录程序分笔试、面试、体检、考察政审、公示五个环节。

　　（一）笔试及面试

　　1.社区“两委”干部后备岗位的笔试内容为综合知识，总分100分，笔试结束后，由金城街道党工委划定笔试成绩合格分数线；

　　2.面试采用结构化面试方式进行，总分100分，及格分数线为60分；

　　3.笔试及面试时间和地点另行通知；

　　4.总成绩　=　笔试成绩　×30%+面试成绩×70%，成绩计算环节均四舍五入后取两位小数，总成绩相同时，面试成绩分数高者优先选用；

　　5.考试成绩在和谐金城”微信公众号公示；

　　6.本次考试不指定大纲和教材，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）体检

　　按照招聘岗位数1:1进入体检环节，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格时，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）考察政审

　　对拟录用人员进行考察政审，主要考察拟录用人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在社区口碑等情况，同步征求应聘人员户籍地纪委、派出所、信访、统战等部门意见。如拟录用人员考察不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示

　　对体检、政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，纳入后备管理；对公示期反映问题查有实据，不符合条件的，不予录用。

　　0　5　聘用及待遇

　　1.通过公示期后，试用3个月。试用期内，本街道、社区已聘用人员保持原工资待遇和发放渠道不变，其他招录人员试用工资2000元/月，未录用人员纳入社区“两委”后备干部人选库。试用期满后由街道党工委统一组织考察，考察不合格人员，不再进一步使用。

　　2.试用期满后，社区负责人员管理、使用和保障，街道根据社区“两委”成员岗位空缺情况及社区实际需求，择优分批次安排到社区任职；到社区定岗任职的，根据法律规定需要选举的，依照相关法律规定的程序办理，人员基本信息报县委组织部审核备案，落实“两委”成员待遇。

　　0　6　组织领导和工作监督

　　本次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。金城街道纪工委、党建工作办公室等部门将对此次招录工作全过程进行监督，资格审查贯穿招录工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、任用资格。

　　本公告由金城街道党建工作办公室负责解释，未尽事宜由街道党工委集体研究确定。

　　咨询电话：0516-80388157（接听时间为工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00）

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