为进一步加强村(社区)干部队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘返乡兴村新村干28名。现将有关事项公告如下：

　　01

　　招聘数量

　　皂河镇(皂河片区)10名、皂河镇(黄墩片区)8名、晓店街道6名、井头街道4名，采取挂职方式到村(社区)工作。

　　02

　　招聘条件

　　(一)思想政治素质好，热爱基层工作，有奉献精神;

　　(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年11月至2006年11月期间出生)，志愿扎根乡村工作;中共党员、退役军人等特别优秀的，年龄可放宽至40周岁(1983年11月以后出生);

　　(三)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　(四)具有招聘单位户籍或长期工作居住在招聘单位辖区内;

　　(五)有下列情形之一者不得报名应聘：

　　1. 正在接受或受过刑事处罚的;

　　2. 曾被开除国家机关、企事业单位公职的;

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4. 受到党纪处分还在影响期的;

　　5. 有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;

　　6. 不适合应聘的其他情形。

　　03

　　招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名形式：到各乡镇街道组织科现场报名。

　　报名时间：2024年11月27日(周三)至12月3日(周二)，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　提供报名材料：符合条件的报考者下载填写《市湖滨新区公开招聘返乡兴村新村干报名登记表》，并提供以下材料：本人有效期内的身份证、户口本、学历证书等材料原件及复印件1份，个人近期两寸免冠彩照3张。

　　本次招聘，每人仅可选择1个单位进行报名，不可重复报名。考生报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　(二)笔试面试

　　时间：另行通知。

　　笔试主要考察应聘者的基本素质和综合能力，笔试满分为100分，开考比例为1:3，报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，进行相应核减或取消招聘计划。

　　面试人选按照岗位实际招聘人数1:3的比例，从笔试成绩达到最低合格分数线60分的考生中，由高分到低分排序，择优组织符合条件的人员集中面试，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。面试成绩合格线为60分，按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%计入综合成绩，根据综合成绩，按选聘岗位1:1比例，从高分到低分确定体检人选。

　　(三)体检与考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　由招聘单位组成考察组，对体检合格人员进行综合考察。考察不合格的取消录用资格，并按面试成绩从高分到低分依次递补。根据考察结果，按照招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员。

　　(四)公示与聘用

　　面向社会公示拟聘用人员名单，公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员，聘用人员名单报区组织宣传统战部备案。

　　在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，办理聘用手续后，不再递补。被聘用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。

　　04

　　纪律监督

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，全程接受社会监督，对违反规定的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　监督电话：

　　0527-84837601市湖滨新区纪工委(监察局)

　　0527-84837707市湖滨新区组织宣传统战部

　　

　　附件：市湖滨新区公开招聘返乡兴村新村干报名登记表