2018苏州昆山锦溪镇竞聘7名中层副职干部公告由江苏华图同步江苏大学生村官考试网整理发布，关注官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏大学生村官考试考前资料。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化干部梯队建设，加强年轻干部培养使用，提高年轻干部工作积极性，经镇党委同意，决定采用公开竞聘的方式选拔一批中层副职干部，现将简章公布如下：
一、公开竞聘范围
1-1、1-2、1-3、1-4岗位面向锦溪镇青年后备干部库人员;2-1、2-2、2-3岗位面向昆山户籍人员(限2018年9月1日前落户)。
二、竞聘基本条件
1.全日制本科及以上学历，具有相应学位(学信网证明为准);
2.政治素质高，工作能力强，作风正派，身体健康;
3.符合竞聘职位所需的条件;
4.无违法违纪记录。
三、竞聘职位、职数及具体要求
详见2018年锦溪镇公开竞聘中层副职干部职位表(附件1)。
四、报名与资格审查
1.报名登记。报名者可在简章发布之日起在锦溪镇各部门单位OA系统、“水美锦溪”微信公众号下载《报名登记表》(附件2)。各单位要对照报名要求，动员鼓励本单位符合条件人员报名并做好相关审核工作。报名采取本人现场报名，每个报名者限报一个职位，多报无效。
2.报名时间。2018年9月12日(星期三)至2018年9月18日(星期二)，上午9:00至11:30、下午1:00至4:30(双休日不接待报名)。
3.报名地点。锦溪镇政府306办公室。
4.资格审查。报名时，报名者视所报职位要求携带以下材料：
(1)本人身份证、户口簿，近期1寸免冠照片1张;
(2)学历学位证书、专业技术资格证书等(学信网证明);
(3)奖励或荣誉证书;
(4)社会保险参保证明;
(5)其他能够证明填报信息真实性的资料。
以上材料均需交验原件，提供复印件。报名者提供的信息将是人岗相适度评价的重要依据，内容务必真实、完整、准确。如在任一环节发现信息不实、影响公平公正的，取消报名资格，并追究相应责任。
五、竞聘程序
1.人岗相适度评价。镇公开竞聘工作领导小组对报名者情况进行分析和评估，根据人岗相适程度，按照1:5比例筛选产生进入下一轮的人选。如未达到1:5比例的，直接进入下一轮考核。
2.能力素质综合比选。确定一个主题，采用竞职演讲形式进行比选，主要测试竞聘者的语言表达和逻辑思维能力，随后进入问答阶段，由考官组进行评分。根据面试结果、平时掌握的德才素质、一贯现实表现等进行综合分析研判，按照1:2比例研究确定进入考察政审环节人选。
3.考察政审。对进入考察政审的人员，按照干部选拔任用程序，进行考察政审，形成综合考察材料，提交镇公开竞聘工作领导小组讨论，确定上交镇党委会讨论人选。如出现政审不合格，依次进行递补。
六、决定任用
1.票决决定。确定的讨论人选经镇党委会进行票决确定任职人选，如党委会差额票决中，候选人选得票均不超过半数，则该职位空缺。
2.任前公示。对镇党委会研究决定的人选进行不少于7天的任前公示。
3.干部任用。公示结果不影响任用的，按照相关规定办理任用手续。
七、人员待遇和试用期
对公开竞聘成功的人员，享受镇副股职干部待遇，试用期为一年。试用期满后，经考核合格的继续聘用;考核不合格的取消职级或不予续聘。
八、纪律监督
本次公开竞聘工作在镇党委统一领导下，由镇公开竞聘工作领导小组组织实施，镇纪检办对公开竞聘工作全过程进行监督。本招聘简章最终解释权归锦溪镇公开竞聘工作领导小组办公室所有，此次招录相关信息均通过“水美锦溪”微信公众号进行公示。
监督举报电话： 0512-57225179(镇纪检办)，报名咨询电话：0512-57231140(镇组织人事办)。
附件：
锦溪镇公开竞聘工作领导小组办公室
2018年9月11日
以上即为《2018苏州昆山锦溪镇竞聘7名中层副职干部公告》全文，更多考试资讯关注江苏大学生村官考试。
