1﹒资格审核。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式)于10月10日前发至邮箱jssxds@126.com，江苏省委组织部对推荐人选进行资格审核。

　　2﹒素质测试。通过资格审核的报考人员统一参加素质测试，以笔试形式进行，时间为10月19日。考场分别设在北京、天津、上海、西安、武汉、南京，具体地点另行通知。准考证打印、笔试成绩查询在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江苏人事考试服务”栏目进行，准考证打印时间为10月17日至10月18日。素质测试不指定考试大纲和辅导教材。

　　3﹒综合考察。根据素质测试成绩，按照各职位选调计划1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选，达不到1∶1.5比例的相应调减选调计划(男女生选调计划同步调减)。每校考察人选一般不超过45人。考察人选在学校就业信息网公示。江苏省委组织部组建考察组，对考察人选进行综合考察。

　　4﹒确定拟录用人选。对素质测试和综合考察成绩按4∶6的比例进行计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选名单在江苏省委组织部网站公示。

　　5﹒组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。

　　6.确定录用。体检合格的人选，由江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。

　　7﹒办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部，并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，录用关系自动解除。