江苏报考指导

首页 > 江苏事业单位考试 > 招考信息 > 报考指导

2022宿迁市属事业单位招聘有关问题的答复

宿迁市人力资源和社会保障局 | 2022-10-12 08:40

收藏

  2022年10月10日,宿迁市2022年10月市属事业单位公开招聘工作人员公告发布后,大量考生咨询报考“应届毕业生”岗位问题,现就有关问题答复如下:

  一、 关于择业期问题

  择业期内未就业的普通高校毕业生可以报考面向2023年应届毕业生招聘的岗位。择业期为毕业后两年内,从毕业证书落款日期起算。

  二、 关于基层项目人员问题

  从国家统一招生的普通高校毕业,经我省项目管理办公室选拔派遣,服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者,以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者。

  上述人员报考2023年普通高校应届毕业生职位,具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制,其他报考者须为江苏生源;报考其他职位,具有普通高校本科及以上学历(非在职)的,不受生源地限制。

  上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等)或者按照以前取得的学历(如研究生以其本科学历)所对应专业报考时,视为社会人员,不能按应届生身份报考。

  三、 关于应征入伍人员问题

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年普通高等学校应届毕业生岗位。

  宿迁市委组织部

  宿迁市人力资源和社会保障局

  2022年10月11日

  2022宿迁市市属事业单位招聘57人公告

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有