宜兴市大数据发展有限公司成立于2021年9月30日，是宜兴市政府授权组建的以政务数据为核心，负责政府重大示范性应用工程建设、全市数据资产平台运营、大数据产业生态体系培育的市属国企。为深化选人用人机制改革，推动职业经理人制度建设，结合大数据公司发展需要，现面向社会公开选聘职业经理人。现将有关情况公告如下：
一、选聘岗位及人数
宜兴市大数据发展有限公司分管财务、投/融资及内部管理的副总经理1名。
二、岗位职责
1.在董事长(总经理)的领导下，参与公司发展战略与经营决策;
2.协助董事长(总经理)制定公司年度经营发展目标计划，并负责组织实施;
3.协助董事长(总经理)制定公司治理、经营管理相关内控制度，并负责组织执行;
4.负责与地方政府、国资委、金融机构及其他部门、国企对接，了解各项政策及行业动态，为公司发展做好融资及其他资本运作。
三、报名条件及任职条件
1.拥护中国共产党的领导，有较好的思想政治素质，为人诚信，作风正派，遵纪守法;
2.有强烈的事业心和责任感，视野广阔，市场敏锐性强，社会资源丰富，具有较好的组织、沟通、谈判、协调能力，业务钻研能力强;
3.全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称;年龄不超过45周岁;
4.具有经营管理3年及以上工作经验，具有丰富的金融专业知识、法律专业知识，熟悉投/融资、财务、公司治理等经营及业务管理流程;
5.在以往的工作岗位上实际工作能力突出、经营业绩优异，有智慧城市建设、互联网及大数据应用等岗位经历的可适当放宽条件。
四、选聘程序
(一)报名：应聘人员填写《公开招聘报名表》(见附件)，并整理提交最高学历证书、专业技术职务证书、执(职)业资格证、获得荣誉及奖项等材料复印件。请于2022年1月14日前将上述材料提交至宜兴市大数据发展有限公司综合办公室。
(二)资格审查及面试：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，择优甄选确定面试人员，电话通知参加面试的时间和地点开展面试。
(三)组织考察：大数据公司成立考察组，对拟选聘人员的工作经历、家庭情况等进行全面考察。
(四)确定聘用：大数据公司根据面试、考察情况综合分析，择优确定拟聘任人员。
五、聘任方式和薪酬待遇
(一)聘任方式：按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由宜兴市大数据发展有限公司与聘任人选签订劳动合同、聘任协议，按职责分工签订经营业绩责任书。
(二)薪酬待遇：聘任人员实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入和特别奖罚4部分构成，具体金额面议。
六、其他说明
(一)在招聘过程中，公司将通过应聘者在报名材料中填写的联系方式与本人联系，请保持通讯畅通。
(二)应聘人员应对所提供的资料信息的真实性负责。对于提供虚假信息者，一经查实，立即取消其面试资格或聘用资格。
(三)公司承诺在整个公开招聘过程中，为每一位应聘者提供的个人有关信息保密。
(四)本公告未尽事宜，由宜兴市大数据发展有限公司综合办公室负责解释。
七、联系方式
联系人：谈雯萍
联系电话：0510-87800109/18018315577
联系地址：宜兴市大数据发展有限公司。(宜兴市人民北路507号)
邮编：214200
宜兴市大数据发展有限公司
2022年1月7日
文章来源：宜兴人才官方网站(MD5：9c86c7024204a8b2320764536b83772e)
